تبليغاتX
همکاران بانک کشاورزی

در مطلب قبلی اشاره شد که از مجموع 10000 امتیاز قابل کسب توسط هر فرد، 6000 امتیاز مربوط به شغل می باشد و ثابت است. و اما 4000 امتیاز دیگر از قرار زیر قابل کسب است.

1500 امتیاز مربوط به مدرک تحصیلی فرد شاغل می باشد.

1500 امتیاز مربوط به تجربه می باشد که به نسبت سابقه سنواتی به هر فرد تعلق می گیرد.

300 امتیاز برای آموزش شاغلین لیسانس و بالاتر محاسبه می گردد. هر 17 ساعت آموزش 5 امتیاز دارد.

200 امتیاز مربوط به ایثارگری می باشد. اعضا فعال بسیج سالی 10 امتیاز و بعد از 5 سال یک گروه 150 امتیازی می گیرند.

500 امتیاز فرآیندی می باشد. که بر اساس نمره ارزشیابی سالانه فرد محاسبه می گردد.

حالا به آخرین حکم کارگزینی خود نگاهی بیندازید و ببینید که امتیاز شغل و شاغل شما چه میزان می باشد.

نظر دهید ...

+ نوشته شده توسط یاسر در شنبه بیست و پنجم مهر 1388 و ساعت 16:24 |

/* /*]]-->*/  نحوه ی محاسبه ی امتیاز پرسنل:

برای افزایش حقوق بایستی از نحوه ی محاسبه ی امتیاز پرسنل مطلع بود. امتیاز پرسنل حداکثر 10000 می باشد و برای محاسبه ی حقوق سالیانه در ضریب آن سال ضرب می گردد تا حقوق آن فرد مشخص شود. حقوق محاسبه شده در درصد جذب بر اساس پُست ضرب می گردد و مجمع این دو میزان حقوق ماهیانه یک فرد را تعیین می نماید.

البته فوق العاده هایی از قبیل دوری از مرکز، محرومیت از تسهیلات، بدی آب و هوا، همسر و فرزند نیز به آن اضافه می شود. میزان حق مأموریت یک روز کامل هر فرد معادل 5 درصد جمع مبلغ حقوق و میزان هر ساعت اضافه کاری معادل جمع حقوق تقسیم بر 150 می باشد.

از 10000 مجموع امتیاز قابل کسب، 6000 امتیاز مربوط به امتیاز شغل است و بر حسب پُست فرد شاغل ثابت است. اما قسمت شیرین ماجرا مربوط به 4000 امتیاز باقی مانده است. هر فرد شاغل تا پایان دوره خدمت می تواند حداکثر 4000 امتیاز شاغل کسب نماید که نحوه محاسبه آن در مطلب بعدی می آید.

با بازدید و ارایه نظرات ارزشمندتان وبلاگ خودتان را تقویت نمایید.

+ نوشته شده توسط یاسر در چهارشنبه پانزدهم مهر 1388 و ساعت 11:58 |

مدتهاست که شایعه های فراوانی حول و حوش افزایش حقوق کارکنان بانکها هست:

1- بانک های ملت، صادرات و رفاه ضریب 745 را برای احکام کارکنان در نظر گرفته و احکام صادر شده است. به بهانه خصوصی شدن!

2- ضریب 675 برای ما محاسبه و احکام به صورت علی الحساب صادر شد.

3- بانک ملی و مرکزی دنبال افزایش بیشتر حقوق کارکنان بانکها هستند.

4- افزایش 11 درصدی شایعه اش بود ولی ظاهرا به 6 درصد رسیده و نهایی شده است.

5- بانک ملی تهدید کرده که اگر افزایش معادل بانک های خصوصی تصویب نشود؛ آنها 1000 امتیاز به کارکنان داده می شود.

6- بانک صادرات در نظر دارد تا 3000 امتیاز به کارمندانش اضافه کرده و پاداش تراز را حذف نماید.

اظهار لطف دوستان مسلما در ارتقای کیفیت وبلاگ و مطالب در راستای تحقق اهداف انکار ناپذیر است.

+ نوشته شده توسط یاسر در پنجشنبه نهم مهر 1388 و ساعت 13:14 |
با یاد و نام خداوند متعال

مدت ها به فکر وبلاگی برای انعکاس نظرات همکاران بانک کشاورزی و تبادل و اشتراک افکار همکاران  بانک کشاورزی در اقصی نقاط میهن سبزمان ایران بودم.

با این مطلب به عنوان افتتاحیه وبلاگ را آغاز نمودم.

امیدوارم با همکاری و استقبال شما دوستان بتوانیم به هم افزایی برسیم و گامی در جهت تعالی خود و سازمان  بانک کشاورزی برداریم.

ان شا الله

دوستان در نظر دارم مطلب بعدی را با عنوان "خبرهای در راه" در وبلاگ قرار دهم؛ در صورت موافقت نظر خود را اعلام نمایید و یا عنوان مورد نظر خود را پیشنهاد بفرمایید.

+ نوشته شده توسط یاسر در شنبه چهارم مهر 1388 و ساعت 14:3 |


Powered By
BLOGFA.COM